【精神科訪問看護/看護師/年収427万円～600万円/残業月5h未満/ペーパーレスな業務】（12649492）｜エンバイト

年俸4,270,000円～6,000,000円

支払方法：月に1/14ずつ支払い、年に2回賞与
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 76,600円 ～ 95,000円／月
みなし残業時間 45時間／月
〇訪問看護基礎手当
20,000円

〇家賃手当
14,000円

〇通勤手当
月上限15,000円

〇訪問看護件数手当
750円（111件以降、1件あたり）
→月収：1.5万円～3.75万円
→年収：21万～52.5万円
※賞与への反映含む

〇管理者手当
30,000円～
※管理者になった場合

〇賞与
頑張りをしっかり評価！年2回の賞与であなたの成果を還元します。

〇昇給
昇給は年2回で、問題なく昇給していった場合、継続勤務5年でMAXが下記の金額になるようになっています。
正看護師：500万

また、MAXに達した後も、一定額の昇給を行っています

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
3カ月ごとに更新

シンプレ訪問看護ステーション　三鷹拠点
東京都三鷹市下連雀３丁目２２－１５
山野ビル2F（最寄り駅：三鷹駅）
◇ 駅から徒歩5分以内 株式会社シンプレ

＜業務内容＞
・服薬の管理と指導
・日常生活への助言
・医師への情報共有
・カルテの記入など

▼1日の流れ：8時間勤務の場合
8:30　出勤
9:00~11:30　訪問看護3件
11:30~12:00　計画書・報告書作成
12:00~13:00　お昼休憩
13:00~14:30　訪問看護2件
14:30~15:00　計画書・報告書作成
15:00~16:30　訪問看護2件
17:10　オフィスへ帰社・申し送り
17:30　退勤

※出勤時間は1例です。職員によって異なります。
※原則電子カルテの持ち帰りは禁止しているため自宅での業務も発生しません。

＜スタッフの声＞
■M・Kさん　准看護師
Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？

A.シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。

看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、場所を選ばずに仕事ができます。

■N・Yさん　作業療法士
Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？

A.1人にひとつ支給されている端末によりバックオフィスや他の訪問スタッフといつでも連絡を取ることが出来ます。
なにかイレギュラーがあったとしても自分ひとりで判断して対応しなくてもいいと思えることが働きやすさにつながっています。

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スタッフのインタビュー動画を
youtubeで公開中！
是非こちらもご覧下さい！

https://youtu.be/mH1TDz6Y6oU
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＜社会保険完備＞
★雇用保険
★労災保険
★厚生年金
★健康保険
★定期健康診断あり（勤務時間での受診可！）
★産休・育休制度あり
★資格取得支援・手当あり
★服装自由

＜スマホ貸与＞
看護の記録や情報の共有は全て会社から貸与される端末で行っていただきます。

＜高機能電動アシスト自転車を用意＞
高機能の電動アシスト自転車で訪問を回るので車がない方・運転できない方も大丈夫！
パワーがあるので、坂道もラクにのぼることができます。

＜患者さんに寄り添う喜びを＞
IT×医療で、訪問看護の質と効率を革新するシンプレ訪問看護ステーションは、医療従事者の負担軽減と患者の質の高いケアを目指しています。

時間のかかる業務の煩わしさから解放され、患者さんへのケアに集中できる環境で、あなたの看護スキルを存分に発揮しませんか？