葬儀運営スタッフ◆20代30代40代活躍中／未経験OK／有給取得80％／完全分業制で残業ゼロへ（12543964）

給与

月給255,000円～
※想定年収3,500,000円～3,700,000円
★月給額は経験・スキルなどを考慮して決定します。
★別途、賞与（年2回）のほか、残業代などの各種手当があります。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
※試用期間：6ヶ月あり（同条件）
試用期間後の正社員登用を前提とした採用になります

交通費別途支給あり

勤務地

北海道千歳市

＜転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）＞　ウィズハウス千歳北斗
北海道千歳市千歳市北斗2丁目10番16号
株式会社メモリアルむらもとと雇用契約を結ぶ正社員の募集です。
勤務地は「ウィズハウス千歳北斗」となります。

■札幌市・近郊の斎場『コープの家族葬ウィズハウス』『香華殿』『フリエホール』
└その日の担当のお通夜・ご葬儀を執り行なう斎場へ出社する勤務スタイルです。

～札幌市内の斎場～
清田／大谷地／南郷／北郷／豊平橋／苗穂本町／北12／川沿／手稲前田／手稲／発寒／月寒／新琴似

※その他、以下の札幌近郊にも斎場があります。

～近郊地域～
江別中央／江別大麻／石狩／北広島／恵庭／南千歳／千歳北斗／苫小牧東／苫小牧西株式会社メモリアルむらもと ≪コープの家族葬ウィズハウス≫

休日休暇

■シフト制（月8日休み）
■有給休暇（有休取得率80％／月2回有休取得する人もいます！）
■産前産後休暇（取得・復帰実績あり）
■育児休暇（取得・復帰実績あり）
■アニバーサリー休暇
■ドナー休暇
■ボランティア休暇

＜男女ともに産休・育休の取得者多数！＞
直近でも男性3名が育休を取得しました。男女ともに家庭を大事にしながら働ける環境です。

＜『働き方改革』に注力しています！＞
これまで葬儀業界が抱えていた課題や当たり前になっている常識を一新したいという想いから、様々な働き方改革に注力。あらゆる業界の中でも働きやすい環境を作るため、「100%シフト通りに休む」「残業ゼロ」などを目指しています。

勤務時間

シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間/日
変形労働時間制（月平均実働173.8時間）

～勤務例～
9：00～18：00など
※担当のお通夜・ご葬儀によって、7:00～16:00、11:00～20:00などの勤務になることもあります。

＜残業は月20h以下＞
完全分業制を導入していることで残業は少なめ。プライベートも大切にできます。

仕事内容

『感動を創造する』をモットーにする当社で、お通夜・ご葬儀の運営（当日の準備や進行など）に携わります。

＜具体的には＞
■お通夜
ご遺族さまへのご連絡や斎場の飾りつけを行ない、式を進行します。夕方17時～19時に執り行なうことが多いです。

■ご葬儀
ご遺族さまへの対応や式の準備・進行などのほか、火葬後の繰り上げ法要やご自宅での祭壇準備を行ないます。朝9時～10時の開始に合わせることが多いです。

※複数名のスタッフによる完全分業制なので、1件1件にしっかり向き合えます。

＜仕事のポイント＞
★想いを汲み取り、サプライズを演出する
希望通りのお通夜・ご葬儀をただ運営している訳ではないのが当社です。大切にしているのは「感動を創造する」こと。そこで葬儀運営スタッフが、打ち合わせスタッフや搬送スタッフがご遺族さまから伺った情報をもとに、サプライズを企画・実行できるようにしています。

～たとえば～
◎あるときは、故人さまの大好物だったご当地の料理を取り寄せてお出ししたり
◎あるときは、誕生日を翌日に控えていた故人さまを祝うホールケーキをご用意したり。
◎あるときは、温泉が好きだった故人さまのために、源泉でお身体をキレイにできるようにしたり。
◎あるときは、地元サッカーチームのサポーターだった故人さまを想い、チームカラーで祭壇を飾り付けしたり。

★悲しさではなく、嬉しさで涙を流される
ご遺族さまがサプライズに感動され、嬉し涙をこぼされることは少なくありません。時には、故人さまらしいサプライズに、みなさまが笑ってお別れされることも。そんな姿まで目の当たりにできます。悲しみに浸って終わりではなく、前向きな感情をも提供できていることを実感できる仕事です。

応募資格・条件

職種未経験OK / 10名以上の大量募集

■45歳まで（長期キャリア形成を図るため年齢制限を設けています）

＜人物重視の選考です＞
応募にあたって必要なのは、【普通自動車免許（AT限定可）のみ】です。「まずは会ってみる」というスタンスで、人物面を重視して選考したいと考えています。

＜未経験から安心してはじめられる教育体制＞
2名の教育担当による研修を実施します。まず、1人目の教育担当による基礎研修（1週間ほど）。会社の考えやビジネスマナーなどをご説明します。その後、現場に配属となり、2人目の教育担当によるOJT研修（2～3ヶ月）です。「式場の準備・設営」「PCでの印刷物作成」「食事内容の確認」「控え室へのご案内」などを一緒に進めながら覚えていきましょう。

＜こんな方にピッタリです！＞
・じっくり丁寧に1組1組のお客様と向き合いたい方
・サプライズを考えたりと、アイデアを活かせる仕事がしたい方
・仕事もプライベートも大切にしたい方

待遇・福利厚生

正社員登用あり

■昇給年1回
■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：計2ヶ月分）
■決算賞与（昨年度支給実績あり）※業績による
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（月2万円まで）
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■家族手当（子ども1人につき／月1万円）
■資格取得支援制度（葬祭ディレクター1級・2級／取得費用は全額会社負担）
■退職金制度
■車通勤OK（駐車場あり）
■制服貸与
■社員旅行（年1回／節目の年には沖縄などちょっと遠くの場所へ行きます！）
■社員割引（葬儀及びグループ会社）
■低用量ピル助成

※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン株式会社】に委託しております。
　今回の採用・選考に関して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、
　一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。