【26卒採用】女性専用フィットネス『カーブス』接客スタッフ◎賞与年2回／日祝休み♪／住宅手当あり（12028550）

給与

月給238,000円～
※想定年収3,000,000円～
試用期間は3カ月間です。（待遇等に変更はございません）＼月収例／
月収27.2万円
＝基本給＋残業手当（20時間の場合）＋交通費全額支給（1万円想定）

＼各種手当も充実！／
・時間外手当
・扶養手当（扶養人数1名につき：月3000円）
・健康習慣手当（1回の賞与につき3万円加算）
・勤続手当（正社員勤続3年以上：月1万円）
・住宅手当
・インセンティブ

＼4年連続で給与のベースアップを実現！／
2021年10月、2022年11月、2023年7月に続き、2024年10月も全社員の基本給が12,000円アップしました！手当が豊富なので月収28万円以上、店長になれば月収35万円以上も叶います！

交通費別途支給あり

勤務地

東京都江東区

カーブス亀戸
東京都江東区亀戸５丁目３０亀戸センタープラザ店 2階マックスバリュエクスプレス
●関東エリアの店舗

★あなたの希望と通いやすさを最大限考慮し、勤務地を決定します。
★転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎！
★店舗によりマイカー通勤OK！ご相談ください。

アクセス

★配属店舗により交通は異なります。ほとんどの店舗が、最寄り駅から徒歩圏内です。
★※勤務地の詳細は、当社HP（http://www.high-standard.co.jp/）よりご覧ください。

株式会社ハイ・スタンダード

休日休暇

■年間休日118日
■週休二日（日曜日＋他1日シフト制／月8日～10日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇（4連休以上）※12月31日～1月3日まで店舗がお休みです。
■GW休暇
■夏季休暇（2～3連休以上）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績70名）
■育児休暇（取得実績70名）育休取得率90％以上
■介護休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇

＼出産・育児も、周りがサポートします！／
店長やマネージャーの中にも、出産や育児を経て活躍している社員が多くいます。育児中でも安心して働けるよう、周囲も協力的な環境です。「ライフイベントを大切にしたい」という社員の想いを当社は大切にしています！

勤務時間

勤務時間は指定なし
■1ヶ月単位の変形労働時間制
※9：30～19：30（週平均実働時間：40時間以内）
※13：00～15：00の2時間はお店をクローズにしています。休憩時間もその間にお取りいただきます。
※残業はほとんどありません（月10～15時間程度）。

仕事内容

「”運動”を通じて心身を充実してもらいたい」「日常をキラキラと過ごしてもらいたい」そんな想いを大切に、お客様のサポートを行なう仕事です。

★ミッション
接客、トレーニングマシンの使い方のアドバイス、健康上のお悩みをお聞きするカウンセリング、店舗運営全般をお任せします。

★具体的には…
カウンセリング、トレーナー業務、店舗イベントの企画運営、広報・PR活動など。社員の8割が未経験スタートです！

★入社後の流れ
入社後に基礎研修後、店舗配属。
店舗配属後も現場研修、カーブスFC本部での2週間程度の研修をご用意。運動の知識だけでなく、電話対応や接客方法までしっかりとお教えします！

【社員の声】
◎奇跡と出会える場所です
所属していた店舗に、過去の病気で身体が思うように動かないお客様がいました。当初は「周りに迷惑をかけてしまうから…」といった様子だったのを今でも覚えています。でも、「頑張りたい」という想いからお客様の少ない閉店間際に通ってくださり、最終的には仕事に復帰できるほど回復されたんです。その時「あなたが”大丈夫だよ”と応援してくれたから頑張れました。人生が変わる場所ですね」と伝えてくれて。自分の頑張りが誰かのチカラになっていると感じ、とても胸が熱くなりましたね。

◎人との繋がりを実感できます
母が会員として私の在籍している店舗に通っていましたが、体調を崩し入院することに。他の会員さんがお見舞いに来てくれたり、上司に休みたいと電話したら「あなたが戻ってくるまでお店は守るからね」と伝えてくれたり。私がお見舞いへ行くと母は決まって「みんなが待っているから早く仕事に行ってあげて」って言うんです。本当に人に恵まれてるなと実感しました。運動を通じて、人と人が繋がっていく…こんなやりがいは他では感じられません。

応募資格・条件

職種未経験OK / 10名以上の大量募集

■女性専用フィットネスジムなので【女性限定】の募集です。

＼下記に当てはまる方、大歓迎！／
◎誰かに必要とされるやりがいを感じたい方
◎人の成長や達成をサポートするのが好きな方
◎「感謝されることが嬉しい」といった想いをお持ちの方

＼スポーツの経験は一切不問！／
これまで本格的にスポーツをしてこなかった方も大歓迎。お客さまは高齢の方が多く、運動のお手本を見せることもありません！

＼目的をもって働きたい…そんな方にピッタリ！／
運動を通じてお客様を支えるこの仕事。「体調が良くなった！」「毎日活き活きと過ごせる！」といった嬉しい言葉を伝えてもらえることも。達成感や貢献性を感じながら働きたい方は活躍いただけます！

*Native?Japanese?speakitng?skill?is?required.

待遇・福利厚生

■昇給年2回（5月・11月）
■賞与昨年度支給実績2回（3月・9月）
└平均支給実績：57万円
■交通費全額支給
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■扶養手当（扶養1名につき月3000円）
■健康習慣手当（1回の賞与につき3万円加算）
■健康診断
■健康診断婦人科検診（無料）
■勤続手当（正社員勤続3年以上月1万円）
■報奨金
■制服貸与
■社員持株制度
■勤続研修旅行
■バースデープレゼント
└社長直筆のメッセージとプレゼントをご用意！
■ESOP（従業員株式給付制度）
■BBQ補助（エリアごとに懇親を深めるための食事会に参加する際、手当を支給）
■プロテイン特別社員割引
■敷地内禁煙
■家族手当あり
■住宅手当
■役職手当
■運動施設利用可（マシン）
■産休育休制度
■時短勤務制度

＼産休・育休取得実績70名！育休取得率90％以上／
子どもが急に発熱した時もサポート！早退や遅出もお気軽にご相談ください！