未経験からIT業界へ｜実務と学習で希望のキャリアを目指すITエンジニア募集（11745766）｜エンバイト

月給220,000円～800,000円
※想定年収2,640,000円～9,600,000円
給与は、これまでの経験・スキル・前職給与などを考慮し、面接時の話し合いをもとに決定します。

■未経験者
月給22万円以上からスタートします。

■経験者
現在のスキル、実務経験、担当可能な業務やプロジェクトなどを踏まえ、個別に待遇をご相談します。

■社内副業制度
通常業務とは別に、希望者は業務時間外の社内プロジェクトや開発タスクに参加できます。担当したタスクや成果に応じて、通常の給与とは別に報酬を受け取ることが可能です。

参加は任意のため、本業やご自身の生活に合わせて取り組めます。収入を増やすだけでなく、自社サービスや新しい技術分野の開発経験を積む機会としても活用できます。

■リファラル制度
知人や友人をご紹介いただき、採用につながった場合には、最大20万円の紹介報酬を支給します。

※給与や各種報酬の詳細は、経験・スキル・参加内容などにより異なります。面接時にご説明します。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

首都圏のプロジェクト先
東京都新宿区新宿5-11-30 新宿第五葉山ビル3F（最寄り駅：飯田橋駅（東京メトロ飯田橋駅C1出口より10秒））
勤務先は、参画するプロジェクトにより異なります。東京都内、特に都心エリアのプロジェクトが中心です。

経験が浅い方は、業務習得やサポートの観点から、東京都内のプロジェクト先へ通勤できることを必須としています。

一定の技術力や実務経験をお持ちの方は、スキルや希望、プロジェクトの状況を踏まえ、リモートワークや出社とリモートを組み合わせた案件をご案内できる場合があります。

※リモートワークの可否や出社頻度は、プロジェクトにより異なります。 株式会社コスモジャパン

＜未経験から、つくりたいものを形にできるエンジニアへ＞

入社後は、現在の知識やスキルで対応できる業務からスタートします。最初から開発やインフラ構築、ゲーム制作など、希望する仕事だけを担当できるとは限りません。

まずはSESプロジェクトに参画し、テスト、ヘルプデスク、運用・保守、ITサポートなど、現在のスキルに合った業務を通じて、IT業界で必要となる基礎知識、仕事の進め方、報告・相談、顧客対応などを身につけていただきます。

そのうえで、Web・システム開発、インフラ、ゲーム開発、テスト・QAなど、希望するキャリアに必要な経験を整理し、段階的なステップアップを支援します。

当社が重視しているのは、入社時点の技術力だけではありません。「どのような技術を身につけたいか」「将来何をつくりたいか」を自分の言葉で説明し、継続して学び、行動できることを重視します。

希望者は、勉強会や社内活動に加え、給与とは別に報酬が支給される社内副業制度を活用し、自社サービスや開発タスクに挑戦することも可能です。

テストから開発へ、運用・保守からインフラ構築へ、ITサポートからゲームやWebの分野へ。すぐに希望がかなうとは限りませんが、経験を積み重ねながら、目指す職種へ近づく道筋を一緒に考えます。

未経験者採用は、経験者採用よりも選考基準が高くなります。学習実績、資格、制作物、これまで継続して取り組んだこと、入社後の目標などを踏まえ、ポテンシャルと人物面を重視して選考します。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
STEP1｜応募
WEB応募フォームよりご応募ください。職務経歴欄には、これまでの経験や学習内容、制作物などをできるだけ詳しくご記入ください。

◇STEP2
STEP2｜書類選考
履歴書・職務経歴書をもとに選考します。未経験の方は、学習実績や資格、制作物、今後目指したいキャリアも確認します。

◇STEP3
STEP3｜面接（1～2回）
オンライン面接を基本としています。これまでの経験や希望するキャリア、当社で挑戦したいことについてお聞かせください。

◇STEP4
STEP4｜内定・入社
最終面接後、原則1週間以内に結果をご連絡します。入社日は、現職のご都合などを踏まえて柔軟に調整します。

◇昇給随時
成果や役割の変化を給与へ早く反映する方針です。実績として年4回昇給した社員もいます。
◇年1回の給与見直し
◇業績賞与
会社業績に応じて支給する場合があります。当社では、賞与のために利益を留保するよりも、成果や成長を随時昇給として月々の給与へ還元することを重視しています。
◇残業代全額支給（固定残業代なし）
◇年俸制度あり
◇各種社会保険完備
◇役職手当
◇交通費全額支給
◇資格取得支援・貸出図書
◇転居支援
◇紹介入社お祝い金制度
◇時短勤務制度
◇服装自由
※プロジェクト先・顧客訪問時は規定に準じます。

希望者向けに、勉強サポートやゲーム開発などの社内活動も実施しています。社内イベントは自由参加のため、交流を楽しみたい方も、自分の時間を大切にしたい方も尊重します。

また、社員が制度・開発・イベントなどのアイデアを発信できる環境があり、バースデー休暇や在宅勤務手当など、実際に制度化された提案もあります。