給与
月給550,000円~
※想定年収8,320,000円~
◎残業代全額支給
(固定残業代なし)
働いた分はしっかり還元する、
それが当社の魅力の1つです。
たとえば、残業。あえて、
固定残業代を設けることはせず、
残業した分はしっかりと
収入に反映していきます。
※給与はこれまでの経験、能力を
考慮し、決定します。
※一律手当含む
└一級建築士/月10万円
└建設部手当/月10万円
└役職手当/月4万円
(本募集では主任登用を想定)
※試用期間3ヶ月あり
(試用期間中、役職手当の
支給は無し)
<<豊富な手当あり!>>
■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2月(7月、12月)
■交通費規定支給(月5万円まで)
■役職手当
■残業手当(全額支給)
■住宅手当
└TFDグループ管理物件入居の場合
毎月3万円まで家賃補助
└結婚後世帯主の場合、
自社管理物件以外も
毎月5万円まで家賃補助
■資格手当
└施工管理技士1級:5万円
└宅地建物取引士:2万円
└管理業務主任者:2万円
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
仕事内容
◎設計施工管理職
あなたの一級建築士の資格を
さらに価値あるものに。
<<この求人のポイント>>
◎業界未経験でも月給55万円以上
└ 一級建築士の資格があればOK
◎人気の自社ブランドマンション
└ 入居率は98%!
◎転勤なし!残業代全額支給!
◎住宅手当など資格手当充実!
◎産休&育休の取得復帰実績あり
◎新築建設と修繕工事の両方に携われる
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<<仕事内容について>>
自社ブランド
「ルーブルマンション」を
中心とした、
新築建設と修繕工事の監理。
施工業者や管理会社と連携を取り
工程・品質の管理をお任せします。
建設と修繕を通じて
資産価値の高いマンションを
提供するのが私たちのミッションです。
■具体的には…
<新築建設>
*マンションの企画・立案
*設計事務所との打ち合わせ
*ゼネコン各社の見積もり確認
*建設中の工事監理
<修繕工事>
*管理会社(自社グループ)との
打ち合わせ
*現地調査
*施工業者への依頼と監理
入社後は、これまでの経験や
スキルを考慮した上で
大規模修繕や新築工事の
サポートからスタート。
いきなり1棟を任せたりは
しませんのでご安心ください。
適性の高い仕事を見極めて、
お任せしていきます。
■高度な知識とスキルが身に付く
新築建設と修繕工事のどちらか
一方ではなく両方に携われるのが
このポジションの醍醐味です。
新築建設の業務を通じて
建物の構造を把握し、その上で
修繕工事の経験を積むことで
より高度な知識とスキルが
身につきます。
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<<カジュアル面談実施中!>>
当社では応募後希望者に、
選考(面接)前のカジュアル面談を
実施し、気になる部分や
不安な部分などを気軽にお話し
できる場をご用意しています。
こんなこと聞いていいの?という
質問にも誠心誠意対応します。
お気軽にご相談ください。
応募資格・条件
◎一級建築士の資格をお持ちの方
◎業種未経験者・第二新卒も歓迎!
◎Uターン・Iターン・Jターン歓迎
<必須条件>
一級建築士の資格
└実務経験は問いません。
資格取得後にキャリアチェンジを
された方や、子育てが落ち着いて
社会復帰を目指す方も大歓迎!
<活かせる経験>
◎新築建設での設計、工事監理、
施工管理
◎大規模修繕工事での設計、
工事監理、施工管理
◎RC・SRC造、マンションの設計
<以下の方にマッチしています>
*情熱を持ち仕事に取り組める方
*品質にこだわりを持てる方
*新築と修繕に関わり安定した
キャリアを築きたい方
*計画的に物事を進められる方
*失敗を恐れずに挑戦できる方
*常に学び続け、自己成長を
目指せる方
待遇・福利厚生
■雇用保険
■厚生年金
■労災保険
■健康保険
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■保養所あり
■社内レクリエーションあり
■社員旅行あり(全額会社負担・休日日数には含まず)
※ロサンゼルス、ミュンヘン、
ラスベガス、パリ、ハワイ…
2024年はベトナムに行きました!
【応募後の流れについて】
応募後書類選考の合否については
7営業日以内に通知いたします。
▼Web上での書類選考
▼面接、適性テスト
(人事担当・役員)
※履歴書(写貼)、職務経歴書を
持参ください。
※面接終了後適性テストを実施
▼内定
◎面接日・入社日についてはご相談ください。
◎在職中ですぐに転職できないという方もまずはお気軽にご相談下さい!
☆★カジュアル面談実施中★☆
選考の前に、会社のことを深く知りたい。そんな方のために、希望者にはカジュアル面談を実施中。
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