事務プロジェクトの運営管理◆未経験歓迎／年間休日122日／賞与年2回／マネジメントにチャレンジ可能！（10445713）｜エンバイト

月給238,000円～350,000円
※想定年収3,500,000円～6,000,000円
上記月給＋時間外手当（1分単位）＋賞与（年2回）
※経験・スキル・年齢によって、社内規定により決定
※時間外労働分は1分単位で追加支給

大阪府東大阪市
※U・Iターン歓迎します！
※当社の拠点、またはクライアント先への配属です。

＜本社＞
東京都新宿区西新宿2-1-1　新宿三井ビル33階 キャリアリンク株式会社

□官公庁や大手企業のプロジェクトに参加できる！
□未経験から活躍できる！
□成果に応じてスピーディーに昇給・昇格できる！

官公庁や自治体のプロジェクトに参加し、働くメンバーの管理、運営に携わる役割をお任せします。

【ミッション】
プロジェクト先で約20～50名のメンバーをマネジメント。スタッフの作業のスピードや品質をチェックし、業務フローが滞りなく運用できているかを確認します。プロジェクト規模は10～1042名以上と多彩です。

プロジェクトによってはオペレーターからスタートし、プロジェクトリーダーを目指せる環境もあるので、未経験でも安心です。

---プロジェクト例---
・化粧品会社での経理事務業務
・大手通信会社での経理事務業務
・自治体の窓口業務

【具体的な業務内容】
■スタッフのフォロー・教育
スタッフとの定期面談、日々のコミュニケーションや教育などを担当します。

■スタッフの労務管理
シフト作成、勤怠、休暇申請、残業管理、契約更新等を行ないます。

■業務の進捗管理
スタッフの業務の進捗状況を管理し、スタッフへの指示だしをします。

■業務フロー改善
業務で問題が発生すれば、ポイントを洗い出してフローを改善します。

■クライアント対応
クライアントからの要望に対応したり、現場の要望をクライアントにお伝えしたりします。

※担当営業やマネージャーにもすぐ相談できるので、一人で悩みを抱えることはありません。

【スタッフ一人ひとりを輝かせる仕事】
運営管理スタッフは職場の「司令塔」のような存在。たとえば、「スキルに自信がない」というスタッフには、まずはシンプルな作業を任せたり。「仕事量が多くて不安」というスタッフが多ければ、業務全体を見直したり。積極的に課題を探り、対応することで、みんながイキイキと働ける職場になります。

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月）
■交通費支給（月3万円まで）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（1分単位で全額支給）
■出張手当
■役職手当
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■報奨金制度
■資格取得支援制度（マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど）
■従業員持株制度
■教習所講座
■社内公募制度
■結婚祝金
■出産祝金
■見舞金
■弔事金給付
■プロジェクト決起会
■社員旅行（国内、海外）
■限定正社員制度
■結婚休暇制度
■産休・育休制度（取得実績あり）
■介護休暇制度
■受動喫煙防止対策あり