【主な仕事内容】
教育関連企業での人事採用のおしごと。
募集媒体の選定、掲載、修正、取り下げ／応募者への連絡、書類選考、面接、スケジュール調整などをメインにお願いします。
【仕事内容補足】
そのほか、新卒募集・選考・研修・内定者フォロー、式典などの管理運営、就職イベントへの参加（準備・設営・プレゼン）、企業や事業部担当者との打ち合わせ、入社スタッフ、異動スタッフのフォロー面談、派遣スタッフ管理、その他電話・窓口対応、環境整備などもございます。
職場の雰囲気
年齢層
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20代
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30
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40
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50
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60
