主に当社の人事システムの運用や見直しなどを行って頂き、現状の課題となっているシステムの統一化や集約を実現して頂くポジション
具体的には…
・人事関連MasteDataの組成と管理
・業務目的に応じた人事情報システムの見直し、選定、導入、維持管理(採用、人材評価・管理、教育、給与社保、勤怠、等)
・SAP、SuccessFactor等のSAP系Moduleとの連携を考慮した人事情報システムの運用、プロセス管理。
・経営判断や人事施策の基礎となる各種レポート(人員構成、人件費、教育履歴、人員計画の進捗、人事考課分布等)の自動化。
・その他、経営判断や人事施策に関する情報分析
