勤怠表の回収→社労士連携(月末までに実施、社員20~25名分)
入退社手続き等の社内手続き対応
(↑保険加入等は社労士が行うため、フォーマットへの必要情報の入力がメイン)
オフィス備品の発注・管理、郵便受取り
経費申請の回収→税理士連携(25日~月末までに実施、社員20~25名分)、入出金管理
面接日程調整(ゆくゆくはお願いしたい)
契約書の保管(紙面のデータ化、電子締結の契約書格納)
フォルダのバックアップ対応、PCセットアップ(入退社発生ベース)
※未経験でOKです。入社後少しずつ対応可能範囲を広げていただく予定です