正社員前提＊新卒・中途採用に携わる！本社人事＠ホテル運営企業（116201773）｜エンバイト

時給1900円

東京都 港区 「六本木駅」 徒歩 3分,「麻布十番駅」 徒歩 12分 ホテル運営企業

2027/1/上旬～最長6ヶ月の派遣期間後、直接雇用予定

ホテル運営企業での人事採用。
＜年間休日は年度により約120日！しっかりリフレッシュしながら働ける環境です＊＞
応募者対応や面接調整、求人原稿作成、説明会運営など幅広く担当します。
採用経験はもちろん、人材営業の経験も活かせる！
事業拡大を人材面から支えるポジションです！
お仕事内容：新卒・中途・アルバイト採用に関する業務をお任せします。
応募者管理や面接日程の調整、求人媒体の選定・原稿作成、面接対応、会社説明会の運営、内定者の入社手続きやフォローなどを担当。
その他、各ホテルのスタッフとの採用に関する調整もお願いします。
チームで業務を分担しながら、事業拡大に伴う採用活動を幅広く支えていただきます。

業界未経験もOK！【歓迎条件】採用業務または、人材営業などの経験がある方、歓迎です！   知識不問

正社員

最長6ヶ月の派遣期間終了後、直接雇用予定

 年収例:322万円～

交通費支給、昇給制度、賞与支給制度、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、資格取得支援、＜待遇・手当＞
・月給：23～35万円
・キャリアコース手当
・通勤手当（月額上限15万円）
・役職・管理職手当
・昇給(年1回)・賞与(年2回)
・休日勤務、深夜勤務手当
・単月毎の予算達成手当（インセンティブ）　等
※すべて就業規則に基づく

＜福利厚生＞
・奨学金返還支援制度(規定あり)
・健康診断
・慶弔見舞金
・育児短時間勤務制度（入社2年目以降・小3修了まで可）
・介護短時間勤務制度
・育児休業（最大3年間）
・介護休業
・資格取得支援制度
・従業員割引制度（ベストレートより最大30％オフ）
・福利厚生サービス　等

＜休日・休暇＞
・週休2日制・土日祝休み
・年間休日約120日（年度による）
・年次有給休暇（初年度10日）
・特別休暇（結婚休暇・配偶者出産休暇・忌引休暇・バースデー休暇など）
・長期連続休暇
夏期最大10日・冬期最大6日
※公休と有休の組み合わせによる

＜お得に泊まれる＞
自社グループホテルに、通常料金の30%オフで宿泊できる制度です！ご家族や同行者も対象となります。

部署人数：40名