大手電機メーカーグループで、幹部候補の人材育成に関わる事務をお願いします。
後継者の発掘・育成・モニタリング実施に向けた各種実務対応や人材情報のメンテナンス、
各種資料の作成支援、費用請求、会議設定などをお任せします。
○経営幹部の後継者の発掘・育成・モニタリング実施に向けた各種実務対応
○経営幹部の後継者の人材情報メンテナンス
○幹部開発に関する各種資料の作成支援
○費用請求
○受入れ処理、実績管理などの実務対応
○指名・報酬諮問委員会の会議設定、準備
○経営責任者名簿更新等
【服装】
オフィスカジュアル
【引継】
2週間程度あり
【職場環境】
食堂あり
【その他】
業務に慣れ次第、週3日程度在宅勤務可（テレワーク・リモートワーク）
職場の雰囲気
年齢層
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20代
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30
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40
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50
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60
