インテリア業界での労務のお仕事です。
＼自由なインテリアで話題の企業で正社員を目指しませんか？／今までの労務経験を活かして、組織を支える業務に広く携われます！
給与計算や社会保険手続きなどの定常業務から、就業規則の改定、コンプライアンス対応、業務フローの改善まで幅広くおまかせ！
自分のアイデアを活かして新しい仕組みづくりにも挑戦できる環境です。
【仕事内容補足】
給与・賞与計算、年末調整の実務は社労士とも連携をとりながら進めます。
そのほか、勤怠管理、36協定の運用、入退社手続き、社会保険関連業務、従業員からの労務相談対応なども担当。
加えて、就業規則の改定や行政機関への届出、安全衛生管理、労務関連システムの最適化、業務フローの標準化・マニュアル作成などもおまかせします。
職場の雰囲気
年齢層
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20代
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30
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40
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50
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60
