正社員前提＊【未経験から人事スキル身に付く】週2在宅×育休後復帰率100%（115173736）｜エンバイト

時給1800円

三田駅徒歩1分、田町駅徒歩2分 株式会社コスモスホテルマネジメント

2026年11月上旬～長期　※11月～！

・社内会議の日程調整、資料準備、当日の運営サポート
・社員の評価や賞与に関するスケジュール管理
・評価結果や昇給・賞与の金額に誤りがないかを確認する作業
・社員の功績を称える表彰制度の運用、表彰式の準備
・社員情報を管理するシステムの入力・更新・管理
・社員や各部門からの問い合わせ対応
・関係部署や関係者との日程・内容の調整
※業務は同僚と協力して進めますので知識や経験がない方も段階的に学べます
上記業務に慣れたら制度運用業務と共に徐々に習得いただくお仕事
・入社者対応
・アルバイト雇用管理
・勤怠集計、管理者への定期報告、アルバイト有給管理など
・各種アカウント付与・変更　など

・社会人経験のある方
・納期が設定された業務に対するタスク管理とスケジュール調整経験
・基本的PCスキル（Excel、Word、Powerpoint）
【学歴】専卒以上
【選考ステップ】履歴書・職務経歴書による書類選考→面接1回
直接雇用前にSPI・適性検査→最終面接（役員・人事部長）を実施します

正社員

6ヶ月の派遣期間の後、直雇用予定

年収498万円～592万円　月収例 265,000円～315,000円+残業代

通勤手当（ひと月あたり：上限/40000円）・住宅手当あり・年間休日（123日）
・週休2日制・土日祝休※年に数回程度、出社土曜日あり・年間有給休暇10日～20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)・リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇(勤続2年ごとに5日間の連続休暇取得可能/5万円支給)・年間休日：117日（法定有給休暇とは別に、6月に3日間、11月に3日間の特別有給休暇を付与で合計123日）・住宅手当:家賃補助制度(上限あり:2万円)

退職金制度あり・産休育休制度あり
【昇給】年2回(4月・10月)　※平均：1.5年に１回（１～２万程度）【賞与】年2回(6月・12月)　年6.3か月（一昨年の実績）　※前年は6.8か月分・定年：65歳・副業：可・育休取得：有(育休後復帰率100%)・定期健康診断・健康診断窓口・福利厚生総合サービス(リゾート&レジャー、スポーツクラブなど、様々なメニューを利用可能)・自社ホテルのディスカウント宿泊・リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇

株式会社コスモスホテルマネジメント

アパートメントホテル「MIMARU」運営

オシャレなオフィス 周辺に飲食店が多い
禁煙（敷地内/屋内）