外資系BPO企業の人事部門で、給与関連のオペレーションを中心とした人事労務のお仕事です。
給与データの収集・確認や外部ベンダーとの連携、給与計算結果のチェックをはじめ、社会保険手続き、勤怠管理、入退社・人事異動に伴う手続きなどを幅広く担当します。
これまでの給与・労務経験を活かしながら、将来的な正社員登用も目指せるポジションです。
【仕事内容】
給与データの収集・確認、外部ベンダーとの連携、給与計算結果のチェックを中心に、社会保険手続き、勤怠データの管理、入退社・人事異動に伴う各種手続きをお願いいたします。
従業員からの問い合わせ対応、給与支払いに関するファイナンス部門との連携、人事労務データの管理・更新などにも幅広く携わります。
職場の雰囲気
年齢層
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20代
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30
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40
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50
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60
