*応募者情報の受付、登録、更新および選考進捗管理
*書類選考の依頼、結果回収、関係者への連絡
*適性検査の案内、受検状況の確認および結果管理
*応募者、エージェント、現場面接官との面接日程調整
*面接、条件面談、カジュアル面談に関する各種案内および資料準備
*合否連絡、内定後の各種案内および入社手続きに関する事務
*採用管理システム(HRMOS)へのデータ登録、更新およびステータス管理
*求人票の登録、変更、公開管理および一覧表の更新
*採用実績、費用等のデータ集計、管理および報告資料作成
*採用担当者との定例会参加および採用責任者への進捗報告
*問い合わせ対応、メール対応、teams会議への参加
*手順書、マニュアル、管理表等の作成および更新 など
※将来的にはチームリーダーとして進捗・品質管理、メンバー支援を担当
職場の雰囲気
年齢層
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20代
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30
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40
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50
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60