・従業員の勤怠管理、休暇申請の確認
・給与計算、社会保険手続き、年末調整
・従業員の個人情報の更新(住所など)
・独立請負人料金や人事関連の取引先への支払い処理
・入退社手続き、就業ビザに関する手続き
・各種証明書発行
・電話対応、その他庶務
※学校公用語:英語
※スキル、経験により他のお仕事もお任せすることがあります。
※職員:170名ほど、教員:320名ほど
オフィス環境
部署人数:10名ほど
服装:オフィスカジュアル
採用の流れ
応募⇒マンパワー社内選考⇒履歴書・職務経歴書のご提出
⇒企業での書類選考⇒一次面接⇒二次面接
⇒派遣就業開始⇒直接雇用切り替え判断(面談などを予定)
