人材サービス企業での福利厚生業務を中心とした対応を想定しています＊大手グループ企業＊グループ会社（約1600名規模）の福利厚生業務を中心に、グループ企業人事との窓口業務やフロント対応をお任せします。
【業務内容補足】
グループ各社の給与関連手続きや福利厚生に関する業務を中心にご担当いただきます。
住民税の特別徴収や厚生年金の資格取得、福利厚生に関わる業務（身上変更届の承認、交通費申請承認、持ち株会への入会受付、団体保険の管理、就労証明書の点検）をサポートしていただきます。
担当グループ会社とのメール・電話対応は定型の内容が中心なので安心です！
職場の雰囲気
年齢層
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20代
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30
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40
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50
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60
