人材サービス企業での給与や福利厚生業務を中心とした対応を想定＊大手グループ企業＊グループ会社（約1600名規模）の給与＆福利厚生業務を中心に、社労士・グループ企業人事との窓口業務やフロント対応。
【補足】
グループ各社の給与関連（社会保険の月額変更）や福利厚生に関する業務を中心にご担当いただきます。
給与関連業務（住民税年度更新、年末調整）や福利厚生に関わる業務（身上異動承認、交通費申請承認、住宅費補助支給検認、産前産後/育児休業などの社会保険料免除者の判定チェック、入社手続き書類点検）もサポートしていただきます。
担当グループ会社とのメール・電話対応は定型の内容が中心なので安心です！
職場の雰囲気
年齢層
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20代
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30
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40
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50
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60
