従業員の勤怠・給与計算・退職金支給等の対応をしている部署での事務
※分業しているため、下記すべてを一人でご対応いただくわけではございません。
・従業員の給与計算(約6、500名)、勤怠確認、年末調整
・証明書類の受付、作成、発送(150～200件／月(作成・発送はグループ内で手分けして行います)
・入社データの受付、内容チェック、問い合わせ対応
(5～10件／月)
・従業員からの通勤手当の申請内容のチェック、従業員への問い合わせ(メール・電話)
・従業員からの問い合わせへの対応、各担当者への取次ぎ(メール・電話)
※給与計算ソフト:Bulas Payroll
