労務中心のバックオフィス業務
(1)勤怠管理／締め作業(システム:ジョブカン勤怠)
┗日々の勤怠修正や、月次の勤怠データ修正、承認対応業務
(2)給与・決算賞与計算
┗給与計算に必要な情報を取り纏め社労士連携
(3)入退社手続き
┗入退社の手続きに必要な情報(入社書類の依頼・回収、マイナンバーの依頼・管理等)を取り纏め社労士連携
(4)社内労務相談対応
┗就労証明(従業員から依頼される就労証明書(各市区町村に提出用)の作成)を作成し、メンバーへ連携
┗休職(産休・育休等の手続きに関する相談、手続きの対応)に伴う対応
(5)その他付随業務
職場環境
・部署人数5名(管理職1名、メンバー4名)
・服装自由
職場の雰囲気
年齢層
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20代
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30
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40
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50
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60
