人事事務をお願いいたします。
勤怠システムを用いた勤怠管理や給与計算、
入退社関係の各種手続きなど幅広く対応をお願いいたします。
直接雇用前提となりますので、経験を活かしたい方は必見です！
○勤怠管理、給与計算（給与システム使用）
○入退社関係の各種手続き、育休、時短、雇用継続関係の処理
○健康管理（健康診断・ストレスチェック・予防接種・労災・通勤災害）
○各種保険（健保・厚年・労保・雇保）関係の処理、住民税・源泉所得税の納付など
【服装】
オフィスカジュアル
【引継】
OJT（1ヶ月）
【職場環境】
ロッカー・休憩室あり
【通勤手段】
自転車通勤OK：駐輪場無料
