【医療業界での労務事務】
\福利厚生充実経験を活かして正社員になれるチャンス!/従業員の勤怠管理・給与計算をメインに、幅広い労務業務をお任せします。
【お仕事内容】
従業員約300名の勤怠管理や給与計算(奉行システム使用)、年末調整を中心に、人事労務業務全般を担当いただきます。
入退社手続き、社会保険・雇用保険・労災の対応、36協定や就業規則の改訂、福利厚生の整備もお任せします。
また、来客・電話対応、社内イベントの企画補助、消耗品発注など幅広い業務を通じて、社員が安心して働ける環境づくりを支える重要なポジションです
職場の雰囲気
年齢層
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20代
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30
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40
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50
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60