【不動産業界での労務】
給与計算の経験を活かして正社員を目指せる!
分譲マンションや賃貸住宅などの管理を行う不動産管理会社で、給与計算や社会保険・労働保険の手続きなどの労務を担当していただきます。
業務開始1年後には週1日程度の在宅勤務もOK!
【仕事内容補足】
給与計算(子会社分含む)や社会保険・労働保険の手続き、賞与計算などの労務業務を担当いただきます。
電話対応は取次が中心で、ファイリングや郵便仕分けなどの庶務全般、月1回のミーティング対応、切手購入などの簡単な外出が稀に発生します。
幅広い業務を通して、労務部門をサポートいただくポジションです。
職場の雰囲気
年齢層
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20代
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30
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40
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50
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60