【大手商社での人事労務】
週2回の在宅勤務に加え、時差出勤や時短勤務、残業なしの働き方も相談可能です。
お気軽にご相談ください
【業務内容】
人事労務業務として、国内グループ会社（約400～500名）の給与計算に関わる業務を中心にお任せします。
勤怠管理や給与計算をはじめとして、健康診断の受付対応（申込入力がメイン）もお願いいたします。
給与業務は社内で内製化しているため、ご経験に応じて税・社会保険の納付もご担当いただきます。
社内メンバーと連携しながら人事労務業務を進めていくポジションです。
職場の雰囲気
年齢層
-
20代
-
30
-
40
-
50
-
60
