【IT企業での人事労務】
経験を活かして大手IT企業でキャリアアップ!
アプリケーション開発企業で、勤怠管理や社会保険対応などの人事労務業務をお任せします。
これまでのご経験を活かしつつ、業務は徐々に広げていくスタイルなので安心してスタートできます ステップアップしたい方にぴったりのポジションです!
【業務内容の補足】
入退社手続き、勤怠管理や社会保険対応(給与計算は外部委託)、契約社員・アルバイト等の契約管理、派遣契約の運用、36協定や就業規則の改定・届出など、幅広い業務を担当いただきます。
担当業務はチームの状況に応じてアサインし、慣れてきたら徐々に担当領域を広げていただく予定です。
職場の雰囲気
年齢層
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20代
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30
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40
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50
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60