【大手商社での人事労務】
＼在宅あり時差出勤・時短勤務も相談OK／
働き方の柔軟さが魅力の人事労務ポジション。
週2回の在宅勤務に加え、時差出勤や時短勤務、残業なしの働き方も相談可能です。
ライフスタイルに合わせて無理なく働ける環境で、人事労務業務に関われます＊
【業務内容】
人事労務業務を中心として、国内グループ会社（約400～500名）の給与計算に関わる業務を担当します。
勤怠管理や給与業務のアシスタント、健康診断の受付対応（申込入力など）を行います。
給与計算は社内で内製化しており、社外委託は行っていないため、社内メンバーと連携しながら人事労務業務を進めていくポジションです。
職場の雰囲気
年齢層
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20代
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30
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40
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50
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60
