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【正社員】《在宅あり／紹介予定派遣！》IT企業で労務のオシゴト！（106789019）｜エンバイト

glass&rask
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NEW掲載日 :2026/03/05
No.MJS1659033

【正社員】《在宅あり／紹介予定派遣！》IT企業で労務のオシゴト！

職種：総務・人事・労務
紹介予定派遣ブランクOKWEB登録・面接OK
【正社員】《在宅あり／紹介予定派遣！》IT企業で労務のオシゴト！
紹介予定派遣！ 業務に慣れ次第 週2～3日の在宅OK！ 服装・ネイル自由！ 労務担当として勤怠管理や給与計算、入退社手続きなどをご対応いただきます！

【担当者より】出社時は9:30～17:00！直接雇用後はフレックスタイム／変形労働制を導入しており、ご自身で就業時間を調整頂けます！

【来社不要の電話登録実施中！】スキマ時間でかんたん登録＊分からないことや疑問点も是非お伺いさせてください！
気になる！
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募集情報
給与
時給2000円＋交
交通費別途支給あり
交通費

※交通費支給有

勤務地
東京都品川区
在宅・リモートワーク
JR山手線 大崎駅 徒歩6分 IT企業
勤務曜日
土日祝休
月～金
休日休暇

土・日・祝日

勤務時間
5ｈ以内OK / 残業少
9:30～17:00
残業時間

0-5時間/月程度

期間
長期（3ヶ月以上）
2026/3/16～長期　※★開始日応相談!　※3月～OK！
仕事内容
《労務アシスタント事務》
・給与計算(社労士との連携)
・入退社手続き、各種社会保険手続き
・各種規程の作成、変更手続き
・人事制度、福利厚生運用
・健康診断、ストレスチェック実施
・労務環境整備、衛生委員会運営
・従業員メンタルケア、休職復職者ケアなど
※SmartHR、King of time、Freee、Slack、GoogleWS使用
在宅:業務に慣れ次第
週2～3日OK
直接雇用後:
・1日8時間勤務が可能な方…派遣期間終了後、正社員での切り替え

・時短勤務を希望の方…派遣期間終了後、契約社員での切り替え
事業成長に伴う組織拡大のため、新たに労務メインに担当いただく方を募集！
職場の雰囲気
年齢層
 
  • 20代
  • 30
  • 40
  • 50
  • 60
 
応募資格・条件
ブランクOK / 40～50代活躍中 / WEB登録・面接OK
従業員規模50名以上の事業会社にて、

労務業務(特に入退社手続、勤怠管理、給与計算)に2年以上携わった経験がある方


歓迎:

入退社手続き、勤怠管理、給与計算等の労務業務を1～2人で運用経験したことがある方
直接雇用時の待遇
雇用形態
正社員
直接雇用される時期
最長6ヶ月以内
給与・年収例
《直雇用後》*月給333,334円～*年収4,000,000円～4,200,000円【昇給昇格】あり
待遇・福利厚生
【休日】完全週休二日制(土日祝日)※年間休日:123日(2025年)
【福利厚生】健康保
派遣先の概要
業種
IT・Web・通信
事業内容
【企業情報】IT企業
会社情報
マンパワーグループ株式会社
労働者派遣事業許可番号:派13-315642
職業紹介事業許可番号:13-ユ-313561
◆◇国内158営業拠点のサービスネットワーク！◇◆
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マンパワーグループ株式会社 イメージ
＜未経験者＞も大歓迎！大手／外資／有名企業のオフィスワークがたくさん！
待遇・福利厚生
安心してマンパワーグループで就業していただけるようにしっかりとサポートいたします。
◆健康保険・厚生年金・雇用保険・有給休暇・健康診断・労働者災害補償保険
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ポイント！ 有資格者によるキャリアカウンセリングを無料でご提供しています。またご登録いただいた方を対象に「英語、英会話系「Excel 系」「資産運用を学ぼう！NISAを活用した資産形成講座」など、役立つセミナーを開催しています。
フォローについて
登録インタビュー担当 イメージ
登録インタビュー担当

私たちは皆さまのこれまでのご経験やこれからのお仕事に対するご希望をうかがう時間をたっぷりとり、
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今までの経験を生かしたいけど何ができるか分からない、やりたいことが決まっていない、
自分のスキルで大丈夫なのか不安、家事と両立できる仕事はある？など一人で考え込むよりも、
まずはマンパワーグループにお気軽にご相談ください。　一緒に考えましょう！
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いつもこの思いで求人募集を出したり、お仕事をご紹介したりしています。
お仕事を決めるには、期待以上に不安もあるかと思います。
その際はお気軽にご相談ください。一緒に解決方法を考えましょう！
皆さまが笑顔でお仕事できるよう、お手伝いをさせていただきます。
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