【インフラ関連企業での人事労務】
【主な仕事内容】
上下水道等施設の運営・保守などを行うインフラ関連企業での人事労務のお仕事です。
主な業務としては、1,給与管理（給与計算や社会保険、税金控除）2,勤怠管理（有給休暇などの管理）3,入退社手続き（退職金の手続き）4,その他付随業務（書類作成や郵送手配、ファイリングなど）をお願いします。
【仕事内容補足】
主な仕事内容のすべてをお願いするわけではなく、ご本人の希望やこれまでのご経験に応じて担当業務を割り振りいたします。
職場の雰囲気
年齢層
-
20代
-
30
-
40
-
50
-
60
