【情報通信業界での労務業務】
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【仕事内容補足】
給与・勤怠・社会保険などの労務業務や、安全衛生・退職金・保険関連の福利厚生業務を通じて、人事制度の安定運用と品質向上を図る業務をお任せします！
電話応対やアウトソーシング先への外出・連携も含まれますが頻度は低めです。
職場の雰囲気
年齢層
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20代
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30
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40
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50
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60
