【医療法人での人事事務】
人事・労務・総務全般など、病院運営に欠かせないバックオフィス業務をお任せ。
事務作業だけでなく、現場のスタッフが安心して働けるような環境づくりやルール作りを、中心となって進めていくやりがいのあるお仕事。
【仕事内容】
入退職や社会保険の手続き、雇用契約管理、勤怠管理、安全衛生委員会の運営といった労務実務から、医師や看護師などの採用戦略立案・エージェント交渉といった採用活動まで幅広くお任せします。
また、法改正に伴う規程改訂や行政への届出など、専門性を活かした総務業務も行います。
多職種が働く現場の課題を汲み取り、より良い職場環境を構築していく、組織の要となるポジションです。
職場の雰囲気
年齢層
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20代
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30
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40
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50
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60
