・社外対応(入電対応、メール対応、来客対応、郵便対応)
→代表電話取次程度(10件程度／1日)
・社内対応(社員からの問い合わせ、システム更新)
→社内向け情報発信のシステム更新作業
・新規入社者準備
→月2～3人程度(毎月)
・従業員の働いやすい職場環境整備のフォロー、備品の管理
・各種書類対応(就労、在籍証明書の作成、旅行業関連書類作成、契約書整理、請求書処理、ファイリングなど)
・健康保険組合、社労士への対応
・社員勤怠チェック(給与計算はございません)(二次チェックは別途行います)
※アウトソーシングしていますので、勤怠管理や戻りデータのチェックがメイン
オフィス環境
部署人数:8名
OJT:あり
