【オーディオ機器メーカーでの人事採用のお仕事です！】
新卒・中途採用における採用計画の策定および採用活動、 部門マネージャーとのヒアリングを通じた採用要件の定義、SNS を活用したダイレクトリクルーティング、求人媒体・エージェント・SNS など最適な採用チャネルの選定と運用、求人票作成および各媒体での求人掲載・運用管理、候補者および社内関係者とスケジュール調整、適性検査送付などを行っていただきます。
【仕事内容補足】
外資系企業のため、候補者と英語での対応が発生します。
上記に加えて、請求書処理、データ管理などを行っていただきます。
職場の雰囲気
年齢層
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20代
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30
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40
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50
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60
