【商社業界での人事労務】
日用品・化粧品・アパレルなどのラグジュアリーブランドを扱う専門商社で、給与計算や報酬・福利厚生業務を中心とした人事労務をお任せします。
人事プロジェクトや人事システムの設計にも関わることができ、スキルの幅を広げられるポジションです
【業務内容】
正社員・契約社員を含む給与計算を中心に、給与・人事データ管理、賃金や社会保険料・税金の計算、従業員からの問い合わせ対応、各種レポート作成を担当します。
年末調整やストレスチェックなどの人事イベントにも関わり、外部ベンダーや社内関係部門と連携しながら、正確で効率的な給与・報酬サービスの運営を担う役割です。
職場の雰囲気
年齢層
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20代
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30
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40
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50
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60
