【IT企業での労務管理】
成長中のIT企業での給与計算のお仕事をお願い致します。
【仕事内容】
従業員200名程度の給与計算のチェック（社労士・ベンダーの方にアウトソーシングしていますが、確認や修正でやりとり頂きます）。
月初、月中ともに4営業日程度は繁忙期となりますが、残業は発生いたしません。
その他締めのアナウンス、申請対応・確認、人事・総務・採用関連のサポート業務。
【使用システム】
SmartHR（人事労務管理システム）、TeamSpirit（勤怠管理システム）・slackなど。
職場の雰囲気
年齢層
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20代
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30
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40
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50
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60
