【主な仕事内容】
大手人材サービス会社での人材コーディネーターのお仕事です。
［1］新規登録申し込み者への電話発信＆メール送信（登録手続きの誘導、返信があった方へのメール送信や電話でのコミュニケーション）［2］既存登録者への求職状況確認の電話発信＆メール送信（確認できた状況のデータ入力）［3］チーム内への情報発信（定型フォーム）［4］求職者に対しての求人の提案［5］各種問い合わせ対応 等
【仕事内容補足】
電話やメール（もしくはSMS）を通して求職者との対応が中心になります。
メール＆電話発信件数は1日50～60件を想定しています。
職場の雰囲気
年齢層
-
20代
-
30
-
40
-
50
-
60
