【スナック菓子メーカーでの労務管理】
状況に応じ採用・研修業務や総務・庶務業務の補助もお願いする予定です。
社員からの丁寧な引き継ぎ期間があり、チームで協力して進めるスタイルなので、安心してスタートできます！
【仕事内容】
健康保険や雇用保険の資格取得・喪失、異動処理などの労務関係に加え、勤怠管理、身上変更内容の給与データへの反映作業、アウトソーシング先・工場との連携、 給与データの確認作業などの給与関係を担当。
また、人員集計などデータの取りまとめ、名刺発注・慶弔・出張精算などの庶務、電話・来客対応、採用・研修業務サポート、その他朝礼・会議などの会場設営、会議資料準備、イレギュラー対応なども担います。
職場の雰囲気
年齢層
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20代
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30
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40
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50
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60
