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glass&rask

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掲載日 :2026/01/13
No.HRKTAI0919sin

【紹介予定派遣で正社員へ!】大手Gエネルギー事業会社で給与社保

紹介予定派遣ブランクOKWEB登録・面接OK
正社員登用後、賞与年2回&昇給あり!駅直結!綺麗な高層ビル!引継&研修あり!
時給1,850円*【勤務先が駅から徒歩5分以内!】【嬉しい土日休み】【既卒・第二新卒もOK!】【ミドル&シニア歓迎!】【ブランクがあっても大丈夫です!】エネルギーグループ企業で、給与計算・社会保険に係る事務のお仕事です。社員1,000名規模の企業で、経験を活かしてキャリアアップ!新人事制度導入という変革期を支える、やりがいのあるポジションです!<ご応募後の流れ>お仕事のご紹介には、ヒューマンリソシアへの派遣登録が必要です。お家にいながらラクラク!来社不要のWEB登録OK!※詳細はご紹介・面談時等にお伝えいたします。【引継】あり(1ヶ月)【服装】オフィスカジュアル #20代活躍中 #30代活躍中 #40代活躍中 #50代活躍中
募集情報
給与
1,850円【月収例】約371,000円(時給1,850円×実働7.83h×21日+残業30h)+交通費
交通費別途支給あり
交通費

通勤交通費の支給あり(当社規定による)

勤務地
東京都千代田区
JR山手線 【東京駅】 徒歩2分/東京メトロ東西線 【大手町駅】 徒歩5分 建築リフォーム工事業
勤務曜日
土日祝休
月~金(土日祝休み)
休日休暇

土・日・祝

勤務時間
★8:45~17:35(休憩時間:12:00~13:00)
残業時間

30~40時間程度/月
※残業は減らしていく傾向にあります。

期間
長期(3ヶ月以上)
即日~長期 ※急募
仕事内容
社員1,000名規模のエネルギーグループ企業で、給与計算、社会保険、人事・勤怠管理システムのメンテナンスをご担当いただきます。
2026年4月の新人事制度導入に向けた変革期を支える重要なポジションで、フロー再構築やシステム改修をお任せします。

給与計算・社保業務(アウトソーシング会社への橋渡し)
人事・勤怠管理システムの通常メンテナンス
新人事制度導入に向けてアウトソーシング会社とのフロー再構築
フロー再構築に伴うシステムの大きなメンテナンス補助
人事制度設計・人事評価補助
職場の雰囲気
年齢層
 
  • 20代
  • 30
  • 40
  • 50
  • 60
 
男女比率
女性
男性
職場の様子
活気あり
しずか
仕事の仕方
テキパキ
コツコツ
応募資格・条件
ブランクOK / 40~50代活躍中 / WEB登録・面接OK
●給与計算の経験がある方
●勤怠管理・社会保険手続きに関わる実務経験がある方
●人事総務の経験があるか方(総合職の経験がある方)

少しでもご興味がある方は、お気軽に「★気になる!」をクリックしてくださいね!
但し、「応募歓迎」アプローチは面談を確約するものではございませんので、あらかじめご了承ください。