【IT・財務に特化したコンサルティング会社での労務管理】です。
お客様企業の給与計算を中心とした労務業務を代行していただくポジションで、給与計算システムを使用し、勤怠チェックや支給・振込データの作成、年末調整の資料確認などを担当します。
スキル・ご経験に応じて担当範囲を決定するので、段階的なステップアップができます！
【仕事内容】
給与計算システムを使用した給与計算業務、勤怠データのチェック、支給データ・振込データ作成、税額決定を除く年末調整に関する資料回収・チェック、勤怠・給与計算システムの初期設定・導入サポートなどをお願いします。
社労士資格が必要な第2号業務は発生しません。
職場の雰囲気
年齢層
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20代
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30
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40
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50
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60
