正社員前提＜人気のホテル業界＞働く人を支える労務ポジション（103968737）｜エンバイト

時給1700円　＊直雇用後は月給例:300000円～350000円

東京都 港区 「芝公園駅」 徒歩 7分,「大門（東京都）駅」 徒歩 7分 住宅・不動産・建設

【急募】即日～最長6ヶ月の派遣期間後、直接雇用予定　★2026年1月～OK！

【ホテル業界での労務】
ホテルブランドを全国展開している企業でのお仕事です。
勤怠チェック・人事申請チェック・給与計算チェック、社会保険（人事申請チェック、扶養状況等）勤怠情報の取り込みや給与計算、社会保険手続き等チェックし外部委託会社への連携、給与データの最終のチェックをお願いします。

【仕事内容補足】
将来的に、就業規則・人事規程制度の改定、人件費の予算作成・人事企画・人事評価など労務・人事企画の領域についても幅広く活躍いただける予定です。

給与計算及び社会保険業務の実務経験3年以上ある方 業界未経験OK！

正社員

最長6ヶ月の派遣期間終了後、直接雇用予定

 月給例:30万円～35万円

交通費支給、残業代別途支給、昇給制度、賞与支給制度、退職金制度、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、研修制度有、年収：4,200,000～4,900,000残業代別途支給　（夏季・冬季賞与込み）
【休暇】年次有給休暇：10～20日付与（就業年数による）
【退職金】有 
【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　 
【寮・社宅】無 
【その他制度】
・フレックスタイム制あり（コアタイム無）
・自社運営ホテル宿泊割引制度、社内公募制度、目標設定/人事考課制度。
・全国型社員/地域限定社員の選択可(全国型社員：退職金制度有/地域限定社員：退職金制度無)

部署人数：5名