【人材サービス企業での給与計算担当】
大手グループ企業グループ会社の給与計算を行うチームに加わり、即戦力として活躍していただく方を募集します
グループ会社（150～400名規模）の給与計算を中心に、社労士・人事との窓口業務やフロント対応をお任せします。
【業務内容補足】
グループ各社の給与計算に関する業務を中心にご担当。
給与関連業務（月次給与計算、賞与計算、住民税年度更新、年末調整）をメインでご担当いただき、そのほか労務や厚生に関わる業務（身上異動承認、交通費申請承認、住宅費補助支給検認、入社手続き書類点検）もサポート。
担当グループ会社とのメール・電話対応は定型の内容が中心なので安心
職場の雰囲気
年齢層
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20代
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30
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40
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50
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60
