【専門商社での人事採用・総務・労務管理】です。
「人」に関わる幅広い業務を裁量もって担当するキーパーソンへ業務の割合は採用関連が6割、労務・総務が4割程度で、従業員25名前後分をおひとりで対応いただきます。
【仕事内容】
応募者とのやり取り、Teamsを使用した一次面接対応、採用決定者への入社前オリエンテーション・初日研修、求人内容の修正・更新などの採用業務をメインで担当します。
加えて、従業員の勤怠管理、立て替え精算のチェック、労働条件通知書の作成・郵送、電話・来客応対、月に1～2回の備品発注、名刺作成など、幅広い人事関連業務全般を担います。
職場の雰囲気
年齢層
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20代
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30
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40
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50
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60
