【大手製薬メーカーでの人事労務】
健康診断の案内、進捗管理、受診促進、結果の記録・保管、安全衛生教育の企画・実施、健康経営に関する社内・社外向けの情報発信、セミナー・イベント企画、健康情報の提供、衛生委員会の事務局としての事務業務、その他サポート業務をお願いします。
【仕事内容補足】
業務の割合として健康診断の案内、進捗管理、受診促進、結果の記録・保管：40%、安全衛生教育の企画・実施：30%、健康経営に関する社内・社外向けの情報発信、セミナー・イベント企画、健康情報の提供：20%、衛生委員会の事務局：10%となります。
職場の雰囲気
年齢層
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20代
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30
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40
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50
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60
