【日本語学校を運営するグローバルな会社での人事採用】のお仕事です。
＼“先生を支える”採用＆勤務管理／
採用経験1年以上があればスタートしやすく、“教育に関わる人事に挑戦したい”という方＆これまでちょっとでも採用に携わったことのあればチャレンジOK！
【仕事内容】
日本語教師の採用業務を中心に、求人原稿の作成・掲載、応募者対応、面接調整、進捗管理などを担当いただきます。
また勤務校の調整や授業コマ数の割り当て、報酬変更の連絡など、教員の勤務管理、入社書類の受領・確認、労働条件通知書の作成・締結、契約更新対応などをお願いします。
職場の雰囲気
年齢層
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20代
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30
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40
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50
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60
