別途支給
研修期間、基本土日休み(休日)シフトにより3日(1)勤→3日休業→3日(2)勤→3日休業の繰り返し〇引き続き研修期間と同じ勤務体系の部署もあります。
基本的にはありませんが、緊急受注等の場合はお願いする可能性はあります。なお、所定時間後の最初15分は休憩を与えるものとし、以降15分単位でカウントします。※現状は10~20h程度あり
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