★残業月10h＆平日14時出社！/個別指導の教室長候補/年休120日（9972659）

給与

月給235,000円～
※想定年収3,000,000円～
【試用期間】3ヶ月間
※期間中の雇用形態や待遇・条件に変更はありません。

【総合職】月給25万円以上＋諸手当
【地域限定職】月給23万5000円以上＋諸手当
＊上記金額には、一律諸手当を含みます。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

交通費別途支給あり

勤務地

岡山市北区

対話式進学塾1対1ネッツ・岡山駅前本校
岡山県岡山市北区駅前町1-18　ファミリーマート岡山駅前店２階（最寄り駅：岡山駅）
◎通勤・ご希望を踏まえて岡山市内のいずれかの校舎への配属となります。
＜岡山市校舎一覧＞https://www.edu-netz.com/main-area/okayama

アクセス

【岡山駅前本校】
JJR「岡山駅」東口すぐ岡山駅東口を出た正面のビックカメラさんの２軒先にある、ファミリーマートさんの２階

株式会社個別教育舎

休日休暇

完全週休2日制
＜年間休日120日以上＞5月・9月・10月は週休３日
◇4月～9月：完全週休２日制（水曜日、日曜日）
◇10月～3月：週休２日制（水曜日・他１日）

◇GW休暇（8日）
◇夏季休暇（5日）
◇年末年始休暇（5日）
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇産休・育休（取得率100％！男性育休取得実績あり）
◇介護休暇（取得・復帰実績あり）

★平均有給消化日数は15日とお休みもしっかり取れる環境です！

勤務時間

14:00～22:00
実働時間：8時間/日
＜勤務時間＞土曜日・日曜日は選択制です
◎平日：14：00～22：00（実働7時間／休憩1h）
◎土曜日：(1)10：30～19：30（実働8時間／休憩1h）
　　　　　(2)13：00～22：00（実働8時間／休憩1h）
＜残業時間＞
月平均10時間程

仕事内容

■仕事内容
◎【未経験OK】異業種出身が活躍
◎【残業少なめ】月平均10h＆平日14時出社
◎【年休120日】5・9・10月は週休3日あり
◎【安心の体制】学力試験なし＆ユニット制育成

＼20代・30代の未経験スタート多数！／
「対話式進学塾1対1ネッツ」を展開する株式会社個別教育舎にて、岡山市内の校舎を担う教室長を募集します！

ただ勉強を教えるだけではなく、生徒一人ひとりの目標達成を支えるために、
教室運営や講師マネジメント、保護者サポートなどさまざまな角度から教育を支えています。
「人と関わる仕事が好き」「誰かの成長を支える仕事がしたい」
そんな方が安心して新しいスタートを切れる環境を整えています。

【具体的な業務内容】まずは教科指導や教室開校業務など教室運営の基本から取り組んでいただきます！
・生徒のカリキュラム作成・学習進捗の管理
・アプリを活用した保護者への状況報告・面談
・個別指導（教科選択可・担当生徒固定）
・講師の育成・シフト管理

【未経験でも安心のサポート体制！】
入社後は「ユニット制」で先輩リーダーがしっかり伴走！
学力試験はなく、充実の研修体制が整っていますので、
異業種からも安心して飛び込んできてくださいね！

【業務効率化を実現】
「生徒と関わる時間をできるだけ多く確保する」という考えのもと、現場の声をもとにアプリを自社開発している当社。生徒や保護者へのご連絡もアプリを通じて連絡を取り合うことが可能に。
また従来、紙で対応していた契約手続きやご案内も、ペーパーレス化を進めています。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
書類選考

◇STEP2
一次面接

◇STEP3
最終面接・適性検査

学力試験はありません。面接はオンラインで実施いたします。適性検査は対面での実施となりますので、最寄り校舎にご来社いただきます。

応募資格・条件

職種未経験OK

＜業界・職種未経験の方歓迎です！＞
中途社員のほとんどが業界・職種未経験からスタートしています。
前職では、アミューズメントやホテル、飲食店、金融業界など、多種多様な業界から転職している社員が活躍しています！

＼こんな方におすすめ／
◎人と関わる仕事をしたい
◎成長を応援できるような仕事をしたい
◎相手の立場になって物事を考えることが得意

★一人ひとりに向き合えるから深く感謝される場面も‥
生徒の学習面の成長を見守るだけでなく、生徒の人生に寄り添う姿勢を大事にしている当社。だからこそ、「一過性の『ありがとう』で終わらない深い関係性を、生徒と構築できること」が、やりがい・モチベーションになっている社員も多いです。

★社員の成長も見守ります
コーチングの取組みは、社内でも活かされています。自分の強み・弱みを再認識し、活用方法について考える/目標達成の為に思考を整理するなど深いところまで話し合える場を設けています。

待遇・福利厚生

◆昇給（年1回）
◆賞与（年2回）

◇交通費全額支給
◇各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金）
◇資格取得支援制度(検定受験費負担・報奨金支給）
◇社内表彰制度（年3回実施）
◇インセンティブ制度（年3回/上位者1～3名対象）

■家族手当（配偶者：2万円、子一人につき：1万円を毎月支給）
■社宅制度（勤務地近くに借り上げ社宅準備・家賃水道光熱費込み本人負担額3万3000円）
■住宅手当（月3万円）※給与に含む
■U・Ｉターン引っ越し費用補助（入社後の異動による引っ越しは会社全額負担）
■社宅冷蔵庫・洗濯機・電子レンジ貸与
■社員割引制度（社員家族親族　入会金無料・授業料半額）
■定期健康診断・インフルエンザ予防接種
■コミュニケーション費支給（ユニット内交流費用）
■時短勤務制度あり

◇社員旅行（※一部対象）
◇集合研修（年3回実施/国内外）
◇リファラル採用制度（インセンティブ支給）
◇退職金積立制度（確定給付企業年金）