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glass&rask
掲載日 :2024/07/29

<習志野市藤崎>週2日~可!日勤帯のみ!必要スキルは「笑顔」だけ!介護付有料老人ホームのパート介護職

職種:ホームヘルパー
アルバイト 職種未経験OK
ミドル・シニア活躍中!週2~4日以内OK!シフト制!のバイト
<習志野市藤崎>週2日~可!日勤帯のみ!必要スキルは「笑顔」だけ!介護付有料老人ホームのパート介護職 イメージ1
募集情報
給与
時給1,090円~1,110円
1ヶ月5万円まで交通費支給
(バスは乗車距離が片道2km以上あればご利用いただけます。)

※通勤手段は原則、公共交通機関の利用をお願いしております。
※マイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況による
※上記時給には一律処遇改善加算・一律ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。
※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます
※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増
※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり
※残業代別途支給(1分単位で支給)
※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
交通費別途支給あり
勤務地
千葉県習志野市
ALSOK介護 介護付有料老人ホーム アミカの郷津田沼
千葉県習志野市藤崎4丁目1番5号
アクセス

新京成電鉄「新津田沼」駅より 徒歩15分
JR総武線「津田沼」駅下車 徒歩約17分

ALSOK介護株式会社 人財採用部
休日休暇
休日休暇

1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり

【ライフステージが変わっても働き続けられる職場です】
当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。
現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。お子さんが小さいうちはパートとして、大きくなってからは正社員としてご勤務いただくことも可能です。
また、引越し等で通勤が難しくなった場合、勤務地を変更できる可能性がありますのでご相談ください。

勤務時間
週2~4以内
シフト制
07:00~16:00

※以下シフトパターンもあり
09:00~18:00
10:30~19:30
仕事内容
★★★  メリットたくさん!  ★★★
★1階は7月オープンしたばかりの新しい施設!
★人間関係フラットにお仕事始められます
★ICT化(デジタル化)による業務効率UP
★車・バイク・自転車通勤OK

★定員40名の介護付有料老人ホームの入居者様への介助(介護業務)
日常生活のサポート(食事・排泄・入浴・掃除など)がメインの業務です。
・食事介助:食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳など
・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
・入浴介助:衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど
・生活支援:居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など

★実際の業務を通じて、ステップアップしていきます
OJT研修を採用し、実際の業務を通じて、業務知識を身に着けていただきます。いきなり一人ではなく、先輩職員が同行して、ケアの方法、ポイントなどをお伝えしていきます。最初は、ご利用者とコミュニケーションをとることから始まり、徐々に排泄介助や移乗介助、入浴介助とステップアップしていき、最終的には独り立ちを目標にします。

★パート社員のケアスタッフとして働くメリットは…
・週2日から勤務OK!WワークもOK!(日数は要相談)
・平日や土日祝のみ、扶養控除内での勤務、もちろんフルタイムでの勤務も!ライフスタイルに合わせた働き方も実現可能。
・”日勤帯のみ”で”夜勤なし”勤務も可。
・正社員登用制度あり。「将来的には正社員を目指したい!けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOK!


応募資格・条件
職種未経験OK / ミドル・シニア活躍中
◎下記のいずれかの資格をお持ちの方
・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)
・介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級/基礎研修)

【資格取得支援制度】
初任者研修をお持ちでない方には、半年以内に初任者研修の受講を推奨しています。(当社開講の初任者研修の場合、資格取得後に受講料をキャッシュバックする支援制度有)
※月120時間以上ご勤務の方は全額、120時間未満は50~70%会社負担
資格取得のバックアップとして、介護福祉士や介護支援専門員などの試験前には「対策講座」を実施。
規定に応じ、受講割引や合格お祝い金支給対象の資格等もあります。

先んじて入社された方は前職訪問介護や介護施設・病院で
介護職員として働いていた方や事務職や飲食業、サービス業などで
働いていらっしゃった方、30代~60代の方などが在籍しています!

一緒により良い施設づくり・雰囲気づくりをしていきましょう!
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例:自動車保険 最大32.5%割引)

【充実の研修制度あり】
当社では入社時研修・職階別研修・業務関連の研修・資格取得セミナーなど、様々な研修を開催しています。web会議システムも積極的に活用して、遠隔研修も実施。資格取得支援も充実していますので、介護職員実務者研修、さらには介護福祉士など働きながらスキルアップ・キャリアアップが実現できます。

【15~20%が紹介による入社!?】
当社には「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当社に仲間入り。「職員が友人やご家族に胸を張って紹介できる職場にしたい」そんな私たちの想いがこの数字に表れています。
企業情報
ALSOK介護株式会社 人財採用部
事業内容
グループホーム運営/介護付有料老人ホーム運営/住宅型有料老人ホーム運営/サービス付き高齢者向け住宅運営/デイサービス運営/ショートステイ運営/訪問介護事業/訪問看護事業/居宅介護支援事業/小規模多機能型居宅介護事業/福祉用具貸与・販売事業/地域包括支援センター運営/認可保育園運営
事業所
埼玉県埼玉県さいたま市大宮区三橋2-795