【川崎市多摩区】週2日～OK！資格不問！必要スキルは「笑顔」だけ！介護付有料老人ホームのパート介護職（9951096）

給与

時給1,230円～1,463円
1ヶ月5万円まで交通費支給
(バスは乗車距離が片道2ｋｍ以上あればご利用いただけます。)

※通勤手段は原則、公共交通機関の利用をお願いしております。
※マイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況による
【時給】
・介護福祉士　1，230円～
※上記時給には処遇改善加算金等80円～を含みます

【夜勤1勤務あたり】
・介護福祉士　21，760円～
※上記時給には処遇改善加算金等960円～を含みます

◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません
※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます
※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増
※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）
※残業代別途支給（1分単位で支給）
※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

交通費別途支給あり

勤務地

川崎市多摩区

ALSOK介護　介護付有料老人ホーム　みんなの家・川崎中野島
神奈川県川崎市多摩区中野島2-1-31

アクセス

ＪＲ南武線「中野島」駅より　徒歩9分（約700ｍ）

ALSOK介護株式会社　人財採用部

休日休暇

1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業　取得実績あり

【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】
当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。
現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。
多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。

勤務時間

週2～4以内

シフト制
07:00～16:00

※以下シフトパターンもあり
10:00～19:00
17:00～10:00

仕事内容

★定員39名の介護付有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務）
日常生活のサポート（食事・排泄・入浴・掃除など）がメインの業務です。
・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳など
・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど
・生活支援：居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など

★実際の業務を通じて、ステップアップしていきます
OJT研修を採用し、実際の業務を通じて、業務知識を身に着けていただきます。いきなり一人ではなく、先輩職員が同行して、ケアの方法、ポイントなどをお伝えしていきます。最初は、ご利用者とコミュニケーションをとることから始まり、徐々に排泄介助や移乗介助、入浴介助とステップアップしていき、最終的には独り立ちを目標にします。

★パート社員のケアスタッフとして働くメリットは…
・週2日から勤務OK！WワークもOK！（日数は要相談）
・平日や土日祝のみ、扶養控除内での勤務、もちろんフルタイムでの勤務も！ライフスタイルに合わせた働き方も実現可能。
・”日勤帯のみ”で”夜勤なし”勤務も可。
・正社員登用制度あり。「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOK！

応募資格・条件

職種未経験OK / ミドル・シニア活躍中

◎下記の資格をお持ちの方
・介護福祉士

【資格取得支援制度】
介護福祉士をお持ちの方に対して更なるキャリアアップとして、認知症介護実践者研修の受講奨励（受講料全額会社負担）や介護支援専門員等の試験前には「対策講座」を実施。その他規定に応じ、受講割引や合格お祝い金支給対象の資格等もあります。
”経験不問”，

待遇・福利厚生

正社員登用あり

・社会保険完備
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・ＡＬＳＯＫグループの福利厚生制度利用可（レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等　例：自動車保険　最大32.5％割引）

【正社員登用制度】
スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。
「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙（敷地内の屋外に喫煙スペースあり）