正社員登用あり
■昇給あり
■賞与あり
└昨年度実績:25万円×年2回(6・12月)
└年2回の考課(4・10月)と全社の業績により、金額が変動します。
■社会保険完備
■交通費全額支給
■表彰制度あり
■Iターン時の諸費用は会社負担(引っ越し代など)※規定あり
~スキルアップを応援する育成制度~
☆査定フィードバック面談やコーチング(スキルアップや能力開発を支援)
☆契約満了後のステップに向けてのキャリア開発研修(契約3年目)
☆キャリアアップ支援金(3年間の契約満了者全員に、一律100万円を支給)