マネジメントにチャレンジ！『鼎泰豊』のマネージャー候補 ｜月残業20時間以内／高島屋グループ（9877870）｜エンバイト

月給280,000円～400,000円
※想定年収4,000,000円～5,600,000円
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
試用期間中の条件は同様です。

鼎泰豊　京都高島屋店
京都府京都市下京区四条通河原町西入真町52高島屋京都店3階（最寄り駅：京都河原町駅）
◇ 駅から徒歩1分以内 株式会社アール・ティー・コーポレーション

台湾点心料理の名店『鼎泰豊』の中核として「店長候補・マネージャー」職をお任せします！

順調にキャリアを積んでいただくことで、リーダー職（店長補佐）やマネジャー（店長）、複数店舗を管理するエリアマネジャーを目指せます！
経験者の方は、最短で3ヶ月以内に役職に就くことができ、リーダー職に就けば月2万5千円、マネジャーや調理長で最大月11万円の役職手当と給与でもしっかり評価します！

＜お店について＞
高島屋などの百貨店や有名商業施設に出店している『鼎泰豊』。客単価は2000円～3000円程で、サラリーマンやカップル、家族連れなど様々なお客様が来店されます。1店舗あたりの社員数は４名～15名で、アルバイトを含めると100人規模の大型店舗もあります！

＜ホールスタッフ・店長のミッション＞
まずは最高の笑顔でお客様をご案内することからスタートします。オーダー、配膳、レジ対応など基本的な接客業務に従事していただきます。早急な店舗責任者登用を目指し、スタッフ教育やシフト管理、マネジメント業務などを学んでいただきます。

＜一押しポイント＞
★評価の見える化！
当社独自の「技能テスト」では、接客や調理のスキルを7～1級に振り分けています。定性的にしか評価されてこなかったスキルの”見える化”を実施しており、社員からは好評を得ています！

★グループの安定性！福利厚生の充実！
高島屋グループの安定した母体で働けます！実際に福利厚生は飲食店の中では珍しく非常に充実しています！
『鼎泰豊』だけでなく当社が運営する『糖朝』や『社員食堂』で勤務することも可能。ぜひ希望をお伝えください。

☆高島屋グループ会社のため、福利厚生が充実しています！
■昇給 年1回
■賞与 年2回（6月・12月）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■役職手当（役職により支給）
■家族手当（扶養家族人数・扶養により支給）
■技能手当（社内技能試験の結果により支給）
■慶弔給付金（結婚・出産・入学・香典など）
■退職金制度
■食事補助
■罹災・医療・遺族給付金
■社員持株会
■高島屋の買い物割引制度（10％割引）
■福利厚生施設
（リゾートクラブ・旅行補助金制度・スポーツ施設法人割引あり）
■管理栄養士・栄養士手当
■社内分煙
■海外研修あり