カーライフアドバイザー◆未経験から約3年で店長へ／1年目の想定年収425万円～／年間休日120日（9676919）｜エンバイト

月給243,000円～
※想定年収3,402,000円～
※入社後3ヶ月間は、試用期間となります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

月給24.3万円～＋各種手当＋賞与年2回

★経験・年齢・スキルを考慮。
★家族手当、住宅手当などがあります。

＜賞与＞
年2回支給（7月・12月）

静岡県富士市田島72－15
【転居をともなう転勤はありません！】

◎U・Iターン歓迎！
◎オープン前の店舗は、オープンまで既存店舗での勤務となります。 株式会社ネクステージ

＼知識ゼロからつかめる、上場企業のハイキャリア。／

▼寄り添う接客姿勢を評価！
評価のメインポイントは「接客姿勢」という、未経験者に優しい仕組み。お客様第一の接客を続けていれば、おのずと結果が出て、評価につながります。入社後は先輩とのOJT研修を通じて、ムリなく仕事を覚えていけますよ。

▼ポジション誕生中！
年に約25店舗ペースで店舗を増やしているため、ポジションはどんどん生まれています。そのため方針に沿ってお客様第一の接客ができれば、着実に昇格できるということ。事実、9割の先輩が未経験スタートです。車の知識がゼロだった新入社員も、約1年半から3年でチーフ職や店長職に昇格しています！

▼最短で上場企業の役職者！
役職がアップすれば基本給もアップします。そうして年収700万円～1000万円、いやそれ以上を稼ぐことも可能。「東証プライム上場企業の役職者」にふさわしいハイキャリアと高収入が、あなたのものとなるでしょう。

＜具体的な仕事内容＞
商談相手は、ご来店されたお客様です。事前のアンケートに沿って商談。まずは雑談を通して、使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種などをヒアリングします。その上でご要望にあった車種を提案しましょう。

約2～3時間と時間をかけてお話しし、即決のお客様と後日ご成約頂けるお客様を合わせると、成約率は【52.3％】。商談は月20～30組程度です。
※手の空いている時には、展示車の配置換えや洗車を行ないます。

＜入社後の教育＞
教育担当の先輩が専属でつき、商談同行などを通して販売のノウハウをお教えしていきます。また、毎日ノートに「できたこと」「現状の課題」などを記載し、教育担当の先輩や店長がフィードバック。誰もが成果を出せるように、育成に力を入れています。

<手当>
■給与改定年1回
■賞与年2回（7・12月）
■残業手当（1分単位で支給）
■通勤手当（上限月5万円）
■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月3千円）
■住宅手当（月5千円～2万円）
■転勤一時金（7万円～※家族帯同で20万円）

＜制度＞
■社会保険完備
■企業型確定拠出年金
■退職金（確定給付型企業年金）
■社員購入割引
■祝金（結婚3～5万円、出産3万円）
■赴任補助
■引越補助
■賃貸契約費用補助
■定年後再雇用（65歳）
■各種表彰
■社員紹介雇用
■社員持株会（月々6％の奨励金付）
■資格取得支援（保険の取扱資格など）

★E-ship制度※2025年10月終了予定